金秋十月,正值就业季黄金时期,全国各地紧锣密鼓开展促就业工作,千方百计稳就业。日前,人社部启动实施职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,与此同时,北京、上海、宁夏等地也纷纷行动起来,搭建招聘对接通道,多渠道拓展高校毕业生就业空间。
近日,为打通企业与高校毕业生双向沟通渠道,主题为“纳才进高校 就业在昌平”的第五届“英才聚昌”校园双选会走进清华大学。双选会活动当天,清华大学学生职业发展指导中心华为多功能厅内人头攒动,供需双方热情满满。
“为丰富毕业生的就业渠道,此次双选会知名企业齐聚,共甄选出18家优质企业进场,根据专业设置特点,精心筛选匹配了570余个优质岗位,涵盖了航天科技、生物医药、智能制造等领域岗位。”相关负责人介绍说。
记者看到,昌平实验室、北京脑科学与类脑研究所、中国商用飞机有限责任公司北京民用飞机技术研究中心、北京大学国际医院等大型国企、行业龙头企业到现场招聘,硕士、博士岗位占近四成,北汽福田汽车股份有限公司、北京蓝晶微生物科技有限公司等多家企业的工程师、研究员岗位提供的薪资水平也具有吸引力。
“对于我们企业而言,进到校园现场特别是顶尖学府内招聘的形式更有利于发现人才,也能让优秀学生更深入了解我们企业的文化和发展。”北京佰仁医疗科技股份有限公司招聘经理纪亚杰告诉记者。
“我是今年准备博士毕业,专业是神经生物学。在招聘会上,向北京脑科学与类脑研究所的老师了解了一下,无论从岗位选择还是薪资待遇上都比较符合期望,觉得十分适合自己。下一步希望能利用此次机会进一步推进自己的就业。”博士在读生小徐告诉记者。
据统计,双选会当天,共计289名学生参加了招聘活动,企业累计收到简历258份,达成初步就业意向101人。
除此之外,活动现场还特别设置“毕业生综合服务”专区,采取综合性指导、一站式政策解答等方式,为现场参会学生提供高校毕业生自主创业奖励政策讲解、创业孵化基地吸纳高校毕业生创业奖励政策介绍、创业培训、素质测评和面试指导、就业动态跟踪服务以及毕业生档案接转一条龙服务等六项“打包”服务。据统计,活动当天共200人次参与咨询,享受高效、精准的“一对一”服务,还送出了定制版宣传手册280余份。
实际上,进入到9、10月份,助推高校毕业生更高质量和更充分就业,多地相关部门已经行动起来。9月22日,人社部启动实施职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,活动将持续至11月20日,预计提供超千万个就业岗位。另外,团中央主办的“千校万岗”2024届首场线下招聘会暨“大学生就业引航活动季”启动活动在上海举办,共有318家企业参与,吸引上海市50余所高校的7000余名大学生参加。
根据国家统计局18日最新发布的数据,今年前三季度全国城镇调查失业率平均值是5.3%,比去年同期回落0.3个百分点,而且逐月好转。不过,业内人士也认为,青年人尤其是高学历青年就业压力较大仍需关注,促高校毕业生就业仍是稳就业工作的重中之重。未来,各部门将进一步强化政策引导,确保就业大局稳定。